Probablemente habrás escuchado hablar del currículum vitae europeo. Sin embargo, puede que no te haya quedado claro qué tiene de especial o diferente este típo de currículum. Te lo contamos a continuación.
¿Qué es el curriculum vitae europeo o Europass?
Generalmente llamado Europass, el currículum vitae europeo es un formato de currículum unificado propuesto por la Unión Europea. Con él se pretende facilitar la movilidad y la búsqueda de empleo entre los diferentes países europeos.
Por tanto, el currículum Europass es especialmente útil para aquellos que quieren buscar trabajo fuera de España, ya que su formato te asegura que será claro y fácilmente comprensible en cualquier país de Europa.
En realidad, además del currículum per se, el Europass se compone de otros 4 documentos: documento de movilidad, pasaporte de lenguas y suplementos al título superior y certificados.
Si bien tanto el pasaporte de lenguas como el currículum vitae europeo pueden ser creados por el propio demandante de empleo, el documento de movilidad y los suplementos al título superior y certificados deben ser expedidos por las autoridades educativas competentes de cada país.
De cualquier manera, este “pack” de 5 documentos propuesto por la UE no implica que necesariamente tengas que presentarlos todos siempre. Es decir, puedes crear y utilizar tan solo tu currículum europeo para optar a cualquier puesto de trabajo, ya sea dentro o fuera de España.
Hoy nos centraremos en cómo debes de realizar tu curriculum Europass, la pieza clave de los cinco documentos que hemos mencionado. Puesto que se trata de un formato preestablecido, la realización de un currículum vitae europeo es sencilla. Tan sólo es necesario seguir las indicaciones que os contamos a continuación.
Plantilla e indicaciones para elaborar tu curriculum Europass
La estructura del curriculum vitae europeo es muy parecida a la de cualquier otra plantilla de curriculum, ya que, al fin y al cabo, la información que debemos recopilar en él es básicamente la misma. Por tanto, el Europass debe contener siempre las siguientes secciones:
Información personal
La sección referente a la información personal del candidato suele ser un apartado controvertido. La inclusión de información como el estado civil o el número del DNI resulta relevante para algunos pero no para otros. De hecho, cada país tiene sus reglas no escritas sobre la información personal que debe ser incluida. Este es el tipo de controversias que se pretenden evitar con un único formato europeo.
En Europass la sección sobre información personal queda estandarizada de la siguiente manera:
Nombre y apellidos
Dirección
Teléfono
Correo electrónico
Nacionalidad
Fecha de nacimiento
Sexo
Experiencia profesional
En el apartado sobre experiencia laboral debes incluir cada actividad profesional relevante que hayas desempeñado a lo largo de tu vida. Empieza desde tu empleo más reciente, el último trabajo que hayas tenido, y ve completando la lista de forma cronólogica.
En el caso de que carezcas de experiencia laboral propiamente dicha, puedes completar esta sección con los períodos de prácticas que hayas realizado durante tus estudios. Las prácticas son, al fin y al cabo, una forma de abrirnos pasos en nuestro ámbito profesional y, por tanto, es importante recopilarlas en nuestro currículum.
Educación y formación
En este apartado debes exponer de una forma clara cuáles son tus estudios. Ten en cuenta que si vas a solicitar empleo en otros países de la Unión Europea, la información de esta sección debe ser muy clara. A pesar de la homogeneización que se intenta alcanzar en Europa con reformas como la del Plan Bolonia, muchos sistemas educativos y/o sistemas de calificación aún difieren de unos países a otros. Por tanto, infórmate bien de cual es la equivalencia de estudios entre tu país y el/los países en los que quieres solicitar empleo.
Competencias personales
Aquí debes plasmar las competencias y aptitudes que has obtenido tanto durante tu formación como mediante tus experiencias laborales, si las has tenido. Puedes incluir tanto competencias certificadas de manera oficial, como por ejemplo cursos oficiales de idiomas, como aptitudes adquiridas de forma extra-oficial.
Para exponer correctamente toda la información relevante de esta sección, debes crear diferentes subapartados para cada competencia.
Idiomas: En el Europass siempre debes expresar tus conocimientos sobre una lengua extranjera utilizando el sistema de niveles del Marco común Europeo de referencia para idomas (A1, A2. B1, B2, C1 o C2).
Competencias comunicativas: Destaca tus aptitudes sociales, incidiendo principalmente en tus habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y de respeto hacia la diversidad en el entorno de trabajo.
Competencias de organización/gestión: Aquí debes poner de manifiesto las cualidades, innatas o adquiridas, de coordinación, gestión, liderazgo y planificación.
Competencias relacionadas con el empleo (aptitudes técnicas): Este apartado está destinado a recoger información específica sobre tus conocimientos técnicos en un determinado campo así como el manejo de equipos o maquinarias específicas. Ten en cuenta que no se trata de tus conocimientos informáticos, cuya sección exponemos a continuación. Si careces de estos conocimientos técnicos, simplemente suprime este apartado.
Competencias digitales (aptitudes informáticas): Esta es una sección clásica y obligatoria desde hace muchos años. A día de hoy, pocos trabajos pueden prescindir de unos mínimos conocimientos informáticos. Por tanto, aunque sea a nivel de usuario, en este apartado debes exponer tus habilidades informáticas. Si tienes competencias específicas y capacidades avanzadas enuméralas detalladamente.
Otras competencias: En este apartado puedes indicar tus aptitudes e inquietudes artísticas o de otra naturaleza que, de una manera u otra, puedan ser relevantes para el puesto de trabajo al que optas. Esta sección, en cierta manera, también proporciona información adicional sobre nuestra personalidad, por lo que puede ser más importante de lo que parece.
Permiso de conducir: Simplemente indica si tienes o no y de qué tipo de permiso se trata.
Información adicional
La inclusión de esta última sección dependerá del tipo de trabajo que desempeñes, ya que pretende agrupar logros derivados de tu actividad laboral, algo que no aplica a todos los tipos de trabajo.
Aquí puedes exponer tus publicaciones, presentaciones, premios y distinciones, etc. Si este apartado no se ajusta a tu tipo de actividad laboral, simplemente suprímelo.
Descargar la plantilla del currículum vitae europeo
Poco a poco os hemos dibujado lo que se corresponde con el formato esencial del currículum vitae europeo. En la propia web del Europass: https://europass.cedefop.europa.eu puedes descargarte la plantilla oficial en muchos idiomas, incluyendo español e inglés. Puedes descargarla y trabajar directamente sobre ella teniendo en cuenta las indicaciones que te hemos contado aquí.